スマイル対談

私は「手に職をつけたい」という軸を持って就活に取り組んでいました。その理由は、いざという時に転職も含めて選択肢を持てるという現実的な理由です。そのうえでJFEシステムズに惹かれた理由は二つあります。一つ目は、電子帳票システムの「FiBridge」や食品メーカー向けの商品開発・品質保証業務を支援する情報管理システムである「MerQurius」といった、ニッチではあるけれど実は業界内シェアNo.1のソリューションを扱っていると知り、面白いなと感じたことです。二つ目は、先輩方の雰囲気が自分に合っていると感じたこと。面接の時でさえ、私たちを緊張させないように接してくださり、自然体で話せたことが印象に残っています。

私は学生時代に教育学を専攻していて、先生を目指していました。しかし、授業で情報系の分野に触れる機会があり、ITというものが楽しいと感じられたことから、いつしかIT業界も選択肢に入るようになりました。JFEシステムズが気になった理由はG.K.さんと一緒で、大学で開催された就職説明会に来てくれた、JFEシステムズのリクルーターの方がすごく印象的だったんです。その方の話を聞いて、鉄に関わる会社だからこそ、製造業のど真ん中に入っていくSIer（システムインテグレーター）って面白そうだなと感じました。その後、社風やキャリアパス、福利厚生も含めて自分の希望に合致したため、応募を決めました。

確かにITと言えば理系なイメージもありますが、今では文系だからこそ「活かせる強み」があると思っています。僕は商学部で会計を学んでいたので、今所属しているERP領域（企業の経営資源を統合的に管理する基幹業務システム）でもその知識が活きていると感じます。論理立てて説明するスキルは、文理問わずIT業界であれば必要になると思います。

私の場合は、教育学を学んでいたので「人に教える」「話を整理して伝える」といった機会が多かったんですよね。その経験は、今のITの現場でも活きていると感じます。例えばお客様からお困りごとや要件を引き出す時や、相手の言葉を整理して合意を取る時などですね。IT技術も好きですし、人と話すことも好き。両方の強みを活かせる会社だと思いました。

私は鉄鋼事業本部に所属しています。入社後、製造所向けの生産管理システムの開発・維持・保守業務からスタートしました。現場からの要望をヒアリングし、課題を特定してシステムを改善するプロセスや、24時間365日、製造現場が安定稼働するよう、システムの維持保守を行ってきました。自分が手掛けたシステムが物理的に大きなものを動かす様子を目の当たりにすると、やりがいを感じますね。その後はプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを経験し、今はチームリーダーを担っています。最初の頃はOJTで専属の先輩がついてくださり、段階を踏みながら仕事を教えてもらいました。少しずつ担当範囲が広がっていったことで、成長している実感も得られました。

上下関係が厳しすぎないのは、感じますね。目上の方にも意見が言いやすく、穏やかな人が多い印象ですね。

仕事に関しても、手を挙げれば新しいチャレンジをできる環境ですね。以前、社外研究会に参加し、特定の技術について自主的に研究をするプログラムに挑戦したことがあります。社外活動への参加も応援してくれて、その研究会で最優秀賞を取れたのは会社の皆さんが協力してくれたおかげです。

当社の仕事は、思っている以上にチームプレイです。特に基幹システムであるERPは「企業の心臓部」を扱うため、導入となると大規模な案件になりやすいです。期間も1年超と長いですし、その過程で社内外の関係者は増えていきます。だからこそ、チームでお客様からの信頼を生み出しながらゴールに向かっていくところが面白いですね。プロジェクト推進では多くの交渉が発生しますが、相手の立場やプロジェクトの目的を踏まえながら「このルートなら納得して進められる」と自分の筋道がハマった瞬間が、とても好きで夢中になれます。ただ情報を伝えるだけではなく、「伝わるコミュニケーション」を意識するようになりました。

私が取り組む現場の課題は、「物を運ぶ時間が長いため効率化したい」「使いにくい」など、最初は抽象的なんです。ヒアリングを重ねて課題を具体化し、製造プロセスとデータやシステムを照らし合わせ、どこが原因かを見極めて解決策を見出し、提案・合意した上で形にしていきます。製造現場の方、スタッフの方を含め関係者がたくさんいる中で、橋渡し役としてサポートできた時に、スマートにプロジェクト推進ができているのではと思い、夢中になれていると感じますね。

まずは、今担当している製鉄所システムのリフレッシュプロジェクトを成功させることを目指しています。大規模かつ長期プロジェクトなので、直近の節目を確実にやり切りたいです。その上で今後のキャリアとしては、親会社向けの鉄鋼分野だけでなく一般のお客様向けの仕事にも携わり、知見を広げていきたいです。東海圏は特に製造業が多いので、事業拡大にも貢献しながら、東海から会社を盛り上げていきたいです。

プロジェクトマネジメントや製品導入のコンサルティング経験を積んだのちには、会社全体のエンジニア育成にも関わりたいです。これまでの経験で、扱う製品や業務領域が変われば、求められるスキルも資質もガラッと変わることがあると実感しました。JFEシステムズには、技術を深めることが得意な人もいれば、調整やファシリテーションが得意な人もいます。その多様性を重んじて、適材適所のアサインや、教育方法を考えていきたいです。