社員紹介

入社動機と現在の仕事

「いろんな人と話したい」。
そんな好奇心が開いたSIerへの扉

大学では情報工学を専攻し、医療分野における画像認識の研究をしていました。就職活動ではIT業界を中心に検討していました。とりわけSIerは「さまざまな業種や立場の人と関わりながら、対話を通して一緒に解決策を考えていける」という点が魅力的でした。自社のプロダクトや商品だけ追求するのではなく、さまざまな業種や立場のお客様と話しながら、知らない世界を知ることができるのが、好奇心旺盛な自分には合っていると感じたんです。

JFEシステムズを選んだのは、最後まで私の就職活動に寄り添ってくれたから。内定承諾の期限を過ぎても「あなたの人生だから、後悔のないよう最後まで考え抜いて決めていい」とかけてもらった採用担当の言葉は今でも忘れません。

現在はデジタル製造事業本部で、製造業のDXを支援する仕事をしています。工場の設備やセンサーから得られるデータを収集・蓄積・解析し、お客様がデータに基づいた意思決定を行えるよう支援することが主な業務です。まだ立ち上げ2年目の部署で、ビジネスモデルの構築から技術力の向上まで、チーム一丸となって試行錯誤を重ねています。

夢中になる瞬間

話すのが得意じゃなくても、伝えることは得意になれる

難しい内容を自分の中で理解して、相手に伝わる言葉と順序に組み直していくことを意識しています。

小さい頃から人前がとても苦手。いつも緊張して、声が震えていました。部活のマネージャーをしていた学生時代には、練習後に一人一言話す反省会がありました。チームメンバーへ話す時間は短く、「言いたいことは？」「どう話せば伝わる？」を繰り返し考える習慣がつき、要点の選択や結論から話すような順序立てに慣れていきました。社会人では、1年目からセミナーの講師や外部発表、データ分析結果の報告を担当。相手の理解度に合わせる、可能な部分は図解する、概要から詳細への流れを考える。など、自分なりの資料作りの型ができてきました。

もともと緊張しやすく、内気で細かい所まで気になる性格です。だからこそ、相手の表情や反応、言葉選びから、どこまで理解し、どこで悩んでいるのかを読み解くことを大切にしています。相手の理解は、私にとって準備の一部です。

今でも、お客様との会議では、緊張するのは変わりません。それでも、一生懸命準備した上で伝えたいことを言葉にすれば、真剣に耳を傾けたり、頼りにしてくれる方がいます。そのような習慣を続ける中で、上司からは「お客様への説明が得意だね」と意外な言葉をもらえるように。

人前で話すことが苦手な自分なりに、相手へ正しく伝えられるよう向き合い続けてきたことが、今の私のコミュニケーションを支えています。

キャリアパス

データ分析から製造業DXへ。
視点を変えながら軸を貫く

入社以来、「データを収集して、加工して、利用して、意思決定を支援する」という業務の軸は変わっていません。ただ、その中で視点は変化してきました。データの活用方法、経営層の課題、システムを作る側の視点。多角的に視野を広げながら、全体を見る今の仕事につながっています。

私から見たJFEシステムズ

頼れば応えてくれる。控えめだけど温かい人たち

当社には、自分から積極的に意見を発信することが得意ではない人もいます。一見、控えめに見えるけれど、そういう人ほど内に熱い想いを持っていて、話しかけたり頼ったりすると、驚くほど親身に応えてくれる。「もう十分わかったよ」というくらい丁寧に教えてくれたり、困っていると言えば「サンプルコード渡すよ」と手を差し伸べてくれる。こちらから一歩踏み込むと、とても温かく、心強い人たちばかりです。

また、一部の優秀な人だけにチャンスが与えられるのではなく、みんなが平等にチャンスを享受できる風土があります。業務に関連する資格手当や、語学研修など、頑張ろうとする人をバックアップする仕組みが整っています。自分の意見を伝えれば、すぐにすべてが叶うわけではないけれど、ちゃんと耳を傾けてくれる人がいる。そんな組織風土が、私は好きです。一人の社員として見てもらえている実感がありますから。

今後の展望

どんなお客様・技術・課題にも対応できる、
ポジティブなチームを

一緒に働きたいのは、向上心と好奇心、そして、前向きな心がある人。IT業界は、新しい技術がどんどん登場してきます。それらを「自分にはわからないから」と避けるのではなく、「この技術によってどんなことができるんだろう」と、どんどんチャレンジする姿勢がある方が、本人も成長すると思うんです。また、会社に入ると、100％自分の希望通りに仕事が与えられるわけではありません。そのときに目の前の仕事に対して「やりたくない」とネガティブに捉えるのではなく、「この経験が次に何かにつながるかもしれない」とポジティブに受け止められるかどうかが大切だと感じています。その姿勢があると、自分自身も、周囲も、楽しく働けるようになると思います。

そうした人が集まるチームなら、未知の技術や複雑な課題に向き合ったときも、「これを学んでみたい」「これを解決できたら、もっとおもしろいことになりそう」という話が自然に出てくると思うんです。そうなれば、どんな技術、課題がやってきても、絶対価値を提供できるはず。そんなお互いを認め合って、伸ばし合って、頼り合えるチームをつくって、お客様の役に立ちたいと思っています。