応募方法・採用ステップはこちら
障害者採用にご応募される方は、
下記ご確認の上ご応募ください。
- 募集職種
- 総合職
ご担当いただく業務は、会社の定めるすべての業務へ変更する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員、契約社員(*)
(*)更新有。契約期間満了時の業務量、勤務態度・成績、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等により判断します。
- 事業所所在地
- 東京、千葉、川崎、豊田、半田、神戸、倉敷、福山
- 就業場所
- 【雇入れ直後】「本社」など募集しているポジション毎に異なる
【変更の範囲】会社が定める場所（常駐先・テレワークを行う場所含む）
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※勤務地により多少異なる
フレックスタイム制あり
基準労働時間7時間45分
コアタイム 10:30～15:00
- 休日
- 完全週休2日制、祝日、年末年始他（年間123日）
- 休暇
- 年次有給休暇（20日/年） 積立休暇（最大50日）
特別休暇（慶弔・出産・介護他）、リフレッシュ休暇、フリーバカンス（年次有給休暇を利用しての連続9日の休暇取得）など
- 給与
- 経験・能力を考慮し、決定します。
（参考）大学卒初任給262,000円
- 昇給
- 年1回（4月）※正社員の場合
- 賞与
- 年2回（6月、12月）※正社員の場合
- 諸手当
- 時間外勤務、情報処理技術者他各種資格（一時金）、給食手当など
- 保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、通勤費補助、従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業など
その他／外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可
※契約社員の場合、一部制度を適用できない場合があります。
